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開發區領導參加支部組織生活會
發布時間:2019-12-26        瀏覽次數:580        返回列表
 2019年3月11日開發區副書記常偉參加我公司黨支部組織生活會,與會黨員圍繞“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面緊密聯系思想、工作和生活實際,逐一發言。

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    黨支部書記黃步德代表支部班子作對照檢查。深刻分析了黨支部和自身存在的問題,進一步統一思想、明確方向,對照初心和使命,開展了批評和自我批評,提出了切實可行的整改措施。

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    組織委員傅廣浪作對照檢查。就“四個意識”牢了牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面深入剖析了存在的問題,反思了產生的根源,明析了問題整改的措施。

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宣傳委員盧耕云作對照檢查。就改進作風、解決問題、提升能力的辦法、學習方面、對黨忠誠方面、履職盡責等方面深入剖析了存在的問題,反思了產生的根源,明析了問題整改的措施。

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黨員開展對照檢查。

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開發區常偉副書記為本次黨支部組織生活會作指示。肯定此次民主生活會,認為會議準備充分、主題突出,剖析問題深刻,互相批評真誠,達到了找差距、凝人心、聚合力的效果。他指出,開展批評與自我批評,是黨員領導干部自我凈化、自我修正、自我完善的重要手段,對待別人的批評,要以“有則改之,無則加勉”的態度對待,要有接受批評意見的胸懷。他強調,要進一步加強領導班子建設,班子成員之間要加強溝通、相互理解、相互支持,在班子內部形成正氣和向上的合力。他要求,公司要以黨的建設為統領,促進黨建工作與業務工作深度融合,以生產經營成果檢驗黨建工作成效;要實行更加積極有效的人才政策,充分調動各方面人才的積極性創造性,進一步在一線員工中培訓和發展黨員;要進一步加強制度建設,不斷營造開發區良好環境。 

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